WWE招聘国际部经理

WWE目前正在寻找一位新的国际经理。

招聘启事可以在这个链接找到。国际部经理将向国际部高级副总裁汇报工作,并与他一起组建团队,“识别和开发新的商业机会,主要集中在通过广播、数字和新兴平台在全球范围内进行内容分发;并保持卓越的运营。”

据报道,WWE国际高级副总裁马修·德鲁(Matthew Drew)已于1月底离开公司,目前尚不清楚谁将接替他的职位。

以下是全职国际经理职位的具体情况:

总部位于康涅狄格州斯坦福德的WWE国际部经理将与国际部高级副总裁合作并组建团队,以识别和开发新的商业机会,主要集中在通过广播、数字和新兴平台在全球范围内进行内容分发;保持卓越的运营

主要职责:

*为传统广播、数字和新兴平台寻找新的商业机会

*为每个市场制定分销策略,在多个方面(媒体分销、现场活动、消费品、赞助、人才培养等)综合发展业务。

*进行市场分析,业绩报告和竞争对手分析报告,以实现市场的最佳价值

*监控竞争格局,确保WWE的增长轨迹持续,业务持续创新

*确保国际市场的内容许可(例如TV / PPV / VOD / IPTV /移动/数字)

*在所有已建立和正在开发的平台和设备上,为WWE的短篇和长篇内容签订数字媒体协议

*为电视和数字客户提供持续的销售支持,并作为外部客户和内部利益相关者的关键人物

*协助支持国际部日常运营的各个方面。

*对所有国际市场和所有平台进行持续的勘探和研究

*为全球内容业务提供总体支持,包括生产、编程、营销、现场活动、消费产品、财务等。

协助国际团队完成部门和跨职能的日常工作。

*与国际内容制作团队就新的和现有的附属公司业务状况保持联系并进行跟踪

*安排和参加主要贸易会议(Sportel, MIPCOM, NATPE, MIPTV, Discop等)

*在多个计划/项目中协调和跟踪可交付成果和成就。

*及时了解组织的运营政策和程序(如财务,法律等),以确保适当的协议得到遵守,并相应地促进。

*协助财务、人力资源和法务等多个职能领域的所有战略计划和战术成果。

*协助维持一种积极进取和高绩效的文化,以促进战略目标的达成。

经验及要求:

* MBA优先

5-7年在大型跨媒体、国际体育或娱乐公司从事电视和数字媒体分销的相关经验

对数字媒体发行和新兴技术有深刻理解

*一个无所畏惧的赢家,有成功和突破新界限的记录

*有魅力的表达能力和出色的谈判/交易能力

自我激励,能够创造性地克服障碍和反对意见

*精通多任务处理和权衡内部利益相关者的竞争利益

*聪明,分析能力强,注重细节

*跨职能思维的杰出推动者,以定义复杂问题,产生想法,影响思维,并围绕决策建立共识。

*领导潜力和激情,成长为更多的责任

*能够推动受众研究和分析,在团队中创造持续改进的环境

丰富的与高管互动和展示的经验。

较强的项目管理、计划和组织能力。

较强的计算机技能(Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Web)

*对WWE品牌和观众,以及更广泛的体育、媒体和技术领域有良好的理解

愿意并能够经常出差到主要市场,管理复杂的市场

能够在快节奏、动态的环境中高效工作,同时保持高度组织性和注重细节。

愿意并能够出差(约20%),工作时间灵活,根据需要包括晚上、周末和节假日。