Triple H最近接受了《Variety》杂志的采访，谈到了各种各样的话题，包括WWE NXT欧洲品牌的未来。
此外，WWE的创意主管还讨论了预订长期故事情节，在欧洲推行nil风格的招聘方法等话题。值得注意的是，这次采访是在1月4日进行的，就在文斯·麦克马洪宣布他打算重返WWE董事会的前一天。
采访要点如下:
长远计划:
“文斯总是着眼长远。它是否会以这种方式执行，我不知道。但对我来说，这就是我的想法，因为这是他教我的。我一直在考虑长远的故事情节。我参加了SummerSlam，我和团队讨论的第一件事就是‘好吧，我们想把摔跤狂热推向哪里?目标是什么?他说，显然情况会有所改变，但目标是什么?
“这就像一个GPS。只要你输入目的地，GPS会在需要的时候继续为你重新定位。如果发生意外，它会把你移到这边。如果你错过了一个转弯，它会带你走另一条路，但你会到达目的地。只要我们知道我们要去哪里，我们就能到达那里。我们会不断调整的。目的地可能会改变，我们可能会在中途决定去一个不同的方向，但至少你会一直意识到你的目标，我认为如果没有这一点，你就只是在海洋中漂浮。”
NXT Europe的现状:
“在这方面已经取得了很大进展。我们对将NXT推向更大的全球方向的前景感到非常兴奋。我希望能够从世界各地找到最好的运动员、最有个性的人和最有趣的人，并把他们带到我们的工作中来。”“因为当你开始从各个地区创造这些角色和明星时，这些地区就会更加参与我们的工作。如果你能开始到所有这些地方去，开始在那里找到能在全球舞台上引起共鸣的运动员，有些人会成功，有些人会成功，有些人根本不会成功。但是印度人才，比如说，你有摔跤狂热的主要赛事，而且是印度人，这就彻底改变了(那个国家)对产品的看法。”
在欧洲推行nil式招聘方式:
“NXT UK主要是基于独立的摔跤工作者，他们努力工作，找到了我们的方法。我们从这里开始做和这里一样的事情。欧洲没有NCAA大学级别的田径比赛，但有很多运动员在拉夫堡等地方训练，为了特定的运动。我们现在开始与他们接触，并发现他们对这里的NCAA运动员有同样的兴趣。”
